3月31日，重庆页岩气公司一场意义重大的“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动专题宣讲会顺利召开。此次会议旨在教育动员全体员工积极担当、真抓实干，全力推动公司高质量发展，全面达成“十四五”规划目标任务。公司党总支书记、总经理在会上进行了专题宣贯，在家经营班子成员、顾问、助理、各部门负责人以及员工代表齐聚一堂，共同参与此次会议。

　　在西南油气田公司党委的统一引领下，重庆页岩气公司党总支已连续五年精心组织开展“转观念”系列主题教育活动。通过这些活动，公司上下思想观念实现了深刻转变，规模效益上产也取得了显著成效，开创了全新局面。今年，公司延续过往成功经验，以“转观念、勇创新、强管理、创一流”为主题深入推进教育活动。这一举措不仅对全力支持西南油气田公司决胜高质量上产500亿目标任务意义非凡，更是公司全体员工齐心协力打造国内深层薄储层页岩气双标杆示范区的关键一步。

　　会议明确提出了三点具体要求，为后续工作指明了清晰方向。

　　首先，要高度重视，确保主题教育深入人心。各部门需深刻领会主题教育活动的精神实质与实践要求，在会议结束后第一时间传达、贯彻、落实宣贯会精神。要充分利用专题宣讲、学习讨论等多种形式，让主题教育真正入脑入心，在公司内部迅速掀起主题教育活动的热潮，使每一位员工都能深刻认识到活动的重要性，并积极投身其中。

　　其次，要加强思想引领，发挥领导干部的示范作用。领导干部要以身作则，带头宣讲讨论、转变观念、担当作为，形成强大的“头雁效应”。在日常工作中，领导干部要引导员工持续总结经验、查找问题、分析原因、提出对策，确保全体员工保持坚定的战略定力，增强发展信心。要以全力以赴的态度和实干苦干的精神，共同完成全年产量任务目标，为公司发展贡献力量。

　　最后，要紧密结合实际工作，推动公司可持续发展。公司上下要以此次主题教育活动为契机，进一步理清科学、高效的可持续发展路径。要加大内部改革创新力度，积极应对各种挑战，坚决打赢增储上产阵地战、任务目标攻坚战、新质赋能突破战、内生动力提升战和队伍建设持久战。通过这些努力，力争早日实现上产节奏与开发方案精准匹配、成本管控与预算规划高度契合、安全环保达到监管要求、文化自信凝聚奋进力量的目标，从而充分保障公司发展再上新台阶。

　　此次专题宣讲会的召开，为重庆页岩气公司的高质量发展注入了强大动力。全体员工将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，积极投身到主题教育活动和各项工作中，为实现公司“十四五”目标任务和打造国内深层薄储层页岩气双标杆示范区而不懈奋斗。