12月1日，皖北煤电集团公司党委书记、董事长杨林一行，在公司机关相关部门负责人的陪同下，深入智能公司进行实地调研与工作指导。智能公司的高层领导徐辉、李金铭、肖国刚、冯春山、阚磊、周宗业、丁雷超，以及副总工程师陈东春、韩圣超、张飞建等出席了在二楼智能会议室举行的调研座谈会。

　　会上，智能公司的领导们详细汇报了各自的工作情况。杨林董事长在认真听取汇报后，对智能公司在历届领导班子带领下所取得的显著成绩给予了高度评价，他指出，智能公司作为集团公司的重要经济增长点，其产量和产能持续释放，为集团的发展做出了重要贡献。然而，受市场回落影响，当前煤炭市场供需形势严峻，给集团的高质量发展战略带来了不小的压力和挑战。在此背景下，智能公司需要深挖内部潜力，主动承担责任，展现担当精神。

　　杨林董事长强调，智能公司的发展潜力巨大，后续资源储备情况好于预期。因此，公司要坚持目标导向，全面摸清管理门道，进一步强化内部管理，提升整体管理水平。同时，要认真汲取“1.17”事故的教训，弘扬工匠精神，杜绝麻痹思想，敢于向不安全行为“亮剑”。他提出，要以百日安全攻坚行动、实施各工种岗位规范操作标准、八条硬措施宣贯等为抓手，统筹抓好井上下安全工作，确保生产安全。

　　在政治方面，杨林董事长要求智能公司的领导们心怀敬畏，利用党委理论中心组学习的机会，深入学习党的二十大、二十届三中全会精神。他强调，要以对组织、对企业、对职工负责的态度，增强本领、担当作为、涵养情怀，确保在政治上行稳致远。

　　座谈会结束后，杨林董事长一行在智能公司党委书记、董事长徐辉，党委副书记、总经理李金铭等的陪同下，深入即将竣工的职工公寓楼进行实地调研。看到公寓楼房间宽敞明亮，生活配套设施齐全，杨林董事长表示十分欣慰。他听说不久后生产一、二线和选煤厂等单位的职工就能办理入住、乔迁新居，更是高兴地说：“职工是企业发展的最大依靠，一定要保证他们吃好、住好。只有职工‘安居’了，才能‘乐业’，才能乐于同企业一道投身到‘推高质量发展’的伟大进程中。”

　　此次调研活动不仅体现了皖北煤电集团公司对智能公司的高度重视和关心，也为智能公司未来的发展指明了方向。智能公司表示，将认真贯彻落实杨林董事长的指示精神，继续努力，为集团的高质量发展做出新的更大贡献。