5月6日，四川宝石花鑫盛油气运营服务有限公司(以下简称“宝石花油服公司”)一行前往重庆页岩气公司开展工作交流活动。此次交流旨在加强双方沟通协作，深化业务合作，共同探索油气行业发展的新路径。宝石花油服公司党委书记、总经理李阳波，重庆页岩气公司党总支书记、总经理李跃纲携双方相关部门人员共同参与此次交流盛会。

　　交流会上，宝石花油服公司代表首先对公司基本情况进行了全面介绍，从企业发展历程、组织架构到业务布局，让与会人员对公司有了更为清晰的认知。随后，详细汇报了当前为重庆页岩气公司服务的项目内容，涵盖项目进展、取得的阶段性成果以及面临的挑战与解决方案。

　　在随后的讨论环节，双方围绕多个关键议题展开了深入且富有成效的交流。多元化用工模式成为焦点之一，双方探讨了如何根据不同项目的特点和需求，灵活配置人力资源，实现人员效能的最大化。在人才选用渠道方面，交流了如何拓宽招聘视野，吸引更多优秀专业人才加入，为企业的持续发展注入新鲜血液。员工关爱措施也是讨论的重要内容，双方分享了在提升员工幸福感、归属感方面的经验和做法，旨在打造更具凝聚力和战斗力的团队。

　　此外，构建天然气全链条产业链运营管理也是双方关注的重点。双方就如何加强产业链上下游的协同合作，优化资源配置，提高整体运营效率进行了深入探讨。同时，还对下步合作方向进行了展望，明确了在技术研发、市场拓展、安全生产等多个领域深化合作的意愿和目标。

　　李跃纲对李阳波一行的到来表示了热烈欢迎，并对宝石花油服公司在人力支撑服务、稳定员工队伍等方面所做出的积极努力和重要贡献表示衷心感谢。他指出，宝石花油服公司在运维管理方面展现出了高度的专业性和有效性，为重庆页岩气公司的稳定发展提供了有力保障。他希望双方能够在现有合作模式的基础上，进一步加强业务规范管理，推动服务模式向精细化、精益化方向不断迈进。

　　针对下步工作，李跃纲提出了具体要求。他强调，要充分激发现场服务人员的工作积极性，通过灵活运用薪酬奖励、关爱措施、监督检查以及技能等级提升等多种方式方法，全面优化人力资源配置，盘活人力资源潜力，从而促进管理效能的持续提升，为企业的发展积蓄强大动力。同时，要高度重视安全生产工作，进一步提高现场服务人员的安全生产责任意识，将安全生产责任层层落实到最小单元，切实加强风险隐患的管控，确保安全生产工作万无一失，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　李阳波表示，宝石花油服公司将始终坚持以市场为导向，紧密贴合公司发展实际，不断提升服务意识和服务质量。公司将持续完善现场服务人员的激励考核机制，将“想干事、能干事”的优秀人才选拔到最能发挥其特长的岗位上，实现人才与岗位的精准匹配，更好地满足公司规模效益开发的需求。他表示，宝石花油服公司将与重庆页岩气公司齐心协力，共同为西南油气田公司高质量上产500亿的目标做好全方位支撑，携手开创油气行业发展的新局面。

　　此次工作交流活动为双方搭建了一个良好的沟通平台，增进了彼此的了解与信任。双方表示，将以此次交流为契机，进一步加强合作，共同应对行业挑战，实现互利共赢，为推动川渝地区油气行业的发展做出更大贡献。